É bom que tenhamos a noção de que a motivação é algo que deve exisitir em cada um de nós...
Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção,e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. A motivação é baseada em emoções, especificamente, pela busca por experiências emocionais positivas e por evitar as negativas, onde positivo e negativo são definidos pelo estado individual do cérebro, e não por normas sociais: uma pessoa pode ser direcionada até à auto-mutilação ou à violência caso o seu cérebro esteja condicionado a criar uma reação positiva a essas acções.
http://pt.wikipedia.org/wiki/Motiva%C3%A7%C3%A3oEnsino/Explicações(preferencial); - Capacidade de promover uma interacção saudável com os alunos, bem como a sua motivação; - Autonomia e espírito de iniciativa; - Sentido de responsabilidade; - Residente na zona da grande Lisboa (preferencial..., fotografia actualizada e carta de apresentação onde indicam disponibilidade horária (manhãs/tardes) para:----@----.pt...A Role Model Centro de Estudos, Lda pretende recrutar em Lisboa, para a sua bolsa de formadores externa, um professor de
Contract: Part-Time
http://emprego.trovit.pt/emprego/modelo-de-carta-motivacao_16K17YA carta de motivação é um outro nome dado à vulgarmente conhecida como "carta de apresentação". Em qualquer momento da sua carreira, deverá fazer acompanhar o seu CV de uma carta de apresentação que será, simultaneamente, uma carta de motivação.
Na elaboração de uma carta de apresentação deverá ter atenção os seguintes pontos:
· A carta deverá dirigida a alguém (Exmo Sr. Dr. XPTO) e não a uma entidade (Exmo Sr. DRH)
. Deve tentar saber quem é a pessoa que dentro, da organização, tem a responsabilidade pela contratação.
· Indicar de uma forma clara quais os objectivos para o envio do CV e o porquê do seu interesse naquela empresa em particular.
· Salientar as características pessoais e experiência na realização de trabalhos que se enquadrem naquela organização. Por vezes não basta seleccionar as empresas. Nesta fase também é importante conhecer aquilo que a empresa para a qual está a enviar o seu CV faz - principais produtos, notoriedade no mercado, desenvolvimentos recentes... A informação retirada nesta fase poderá ser importante durante uma entrevista pessoal.
· Manifestar de uma forma directa o seu interesse na realização de uma entrevista pessoal.
Antes de enviar o seu CV e carta, faça uma revisão atenta para poder corrigir eventuais erros ortográficos. Muita atenção ao aspecto... A sobriedade é um factor importante.
http://superemprego.sapo.pt/pt//E11/E110/560844.html Turquia!
